Seit 2007 begleiten wir motivierte Quer- und Berufseinsteigende erfolgreich auf ihrem Weg in die IT-Branche. Unser Traineeprogramm verbindet fundierte technische Ausbildung mit direkter Praxiserfahrung und schafft so nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden.
Unsere Trainees absolvieren eine 18-monatige, praxisorientierte IT-Grundausbildung. Parallel dazu sammeln sie wertvolle Erfahrung in realen Projekteinsätzen bei unseren Kunden. So können sie ihr neu erworbenes Wissen unmittelbar anwenden und weiter vertiefen.
Neben den technischen Kompetenzen legen wir grossen Wert auf die persönliche Entwicklung. Durch individuelles Coaching und gezielte Förderung stärken wir Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und professionelle Arbeitsweise.
Jährlich starten jeweils im April und Oktober neue Staffeln mit engagierten Trainees in unser Programm. Während der gesamten Ausbildungszeit werden sie intensiv begleitet, geschult und betreut, um für eine hohe Ausbildungsqualität und einem nachhaltigen Projekterfolg zu sorgen.
Einsatzgebiet
Unsere IT-Quereinsteigende werden gezielt in unterschiedlichen Einsatzgebieten eingesetzt und unterstützen Unternehmen dort, wo im Tagesgeschäft oder in Projekten zusätzliche Ressourcen benötigt werden. Durch ihre praxisnahe Ausbildung und die begleitete Einsatzphase sind sie schnell produktiv und nahtlos ins bestehende Team integrierbar.
Die Einsatzgebiete reichen von Servicedesk-und Supportaufgaben, über Rollouts und Migrationen, bis hin zu Onsite-Einsätzen und Applikations-oder Fachsupport. Dabei übernehmen die IT-Quereinsteigende sowohl operative Tätigkeiten als auch unterstützende Aufgaben in IT-Projekten.
Dank der flexiblen Einsatzmöglichkeiten lassen sich unsere IT-Quereinsteigende bedarfsgerecht einsetzen, sei es zur Entlastung interner Teams, zur Überbrückung von Ressourcenengpässen oder zur Unterstützung bei zeitlich begrenzten Vorhaben. Während des gesamten Einsatzes werden die IT-Quereinsteigenden fachlich begleitet und kontinuierlich weiterentwickelt.
Flexibilität
Mit dem Einsatz unserer Quereinsteigenden gewinnen Sie flexible und praxisnah ausgebildete Unterstützung für Ihr IT-Team. Die Quereinsteigende sind nach kurzer Einführung einsatzbereit, entlasten Ihre Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und bei Projekten und bringen frische Perspektiven ins Unternehmen. Gleichzeitig profitieren Sie von einer klaren Kostenstruktur sowie der Option, passende Quereinsteigende langfristig zu übernehmen, ohne langfristige Verpflichtung einzugehen.
Wie?
Der Einsatz unserer Quereinsteigenden erfolgt strukturiert, transparent und effizient. Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf, wählen passende Quereinsteigende aus und sorgen für einen reibungslosen Start im Unternehmen. Während des gesamten Einsatzes begleiten wir die Quereinsteigende fachlich und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite, für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.
"Seit mehreren Jahren profitieren wir von dem exzellenten Trainee-Programm der Freestar Academy AG. Dank der hervorragenden Ausbildung betreuen die Praktikanten unsere internen Kunden im 1st Level Bereich kompetent und eigenständig. So fördern wir erfolgreich unseren Nachwuchs."
Patrik Kuster, Leiter ICTS, Elektro-Material AG
"Dienstleistungsqualität auf sehr hohem Niveau, ganz nach dem Motto "es gibt keine Probleme, nur Lösungen". Was zu Beginn unmöglich scheint, wird dank Freestar machbar."
Catalina Dolder, Project Manager, Hotelplan Group
"Seit 10 Jahren arbeiten wir mit der Freestar Academy AG zusammen und bieten den Trainees Praktikumsplätze im Onsite und Enduser Support. Es ist eine Freude die Lernbereitschaft und die Entwicklung der jungen Menschen zu beobachten und einen wichtigen Teil zu ihrer Zukunft beizutragen. Die positiven Feedbacks unserer Kunden zeigen uns auf, dass Bedarf in diesem Bereich besteht und wir die Zusammenarbeit mit der Freestar Academy AG weiter vorantreiben werden."
Pascal Eigenmann, Head of Technical Services CH, Fujitsu Technology Solutions AG
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Daniela Maack
CEO | Managing Partner
+41 44 360 93 35
dMaack@freestar.ch