Bewerbung
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb 24 Stunden eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Ihre Unterlagen werden anschliessend von unseren IT Talent Acquisition Mitarbeitenden sorgfältig geprüft.
Der IT-Bereich wächst stetig und erfordert qualifizierte Fachkräfte, die den Herausforderungen moderner IT-Projekte gewachsen sind. Bei Freestar-Informatik AG bieten wir Ihnen nicht nur eine stressfreie Vermittlung, sondern auch eine maßgeschneiderte Unterstützung für Ihre Karriere. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Expertise im IT-Recruiting. Wir sind der ideale Partner, um Sie bei der Suche nach anspruchsvollen Positionen in der IT-Branche zu unterstützen und Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Egal, ob Sie bei IT-Rollouts unterstützen, eingehende Anfragen im IT-Service Desk bearbeiten, Workplaces weiterentwickeln, Netzwerke aufbauen oder Projekte leiten wollen – bei Freestar-Informatik AG finden Sie die passende Herausforderung.
Wir bieten Ihnen kurzfristig und langfristige Einsätze in Rollouts, Onsite-, 1st- oder 2nd-Level-Support, System Engineerin, Netzwerktechnik, Projektleitung, Programmierung und vielen weiteren Positionen. Qualität und Flexibilität sind uns hierbei wichtig. Deshalb garantieren wir Ihnen eine optimale und massgeschneiderte Vorbereitung, damit Sie sowohl fachlich als auch kommunikativ überzeugen können.
Werden auch Sie Teil unserer Freestar-Familie und starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Zukunft.
Finden Sie Ihren nächsten Traumjob in der IT
Keine weiteren Einträge
Keine weiteren Einträge
Sie möchten sich bei uns bewerben, da Sie eine spannende Stelle gesehen haben oder von unserem Kundschaftsnetzwerk profitieren wollen. Gerne stellen wir Ihnen nachfolgend unseren Bewerbungsprozess vor:
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb 24 Stunden eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Ihre Unterlagen werden anschliessend von unseren IT Talent Acquisition Mitarbeitenden sorgfältig geprüft.
Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen werden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden. Sie erhalten weitere Informationen über das geplante Vorgehen. Sollten Unterlagen fehlen, werden diese erfragt und eingefordert.
In einem persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgespräch stehen Sie im Mittelpunkt. Ihre beruflichen Ziele, Kenntnisse, Fähigkeiten sowie Vorstellungen zur zukünftigen Anstellung stehen für uns im Fokus. Darüber hinaus wird eine detaillierte Stellenbesprechung durchgeführt, um zu gewährleisten, dass die angebotene Position Ihren Erwartungen und Qualifikationen entspricht.
Mit den gesammelten Informationen erstellen wir Ihr individuelles Freestar-Dossier für unsere Kundschaft. Ihr Freestar-Dossier hebt explizit Ihre stellenspezifischen Fachkenntnisse und Persönlichkeit hervor und maximiert Ihre Chance.
Jetzt profitieren Sie von der langjährigen Praxiserfahrung unserer Consultants. Während eines kostenfreien Einzelcoachings bereiten unsere Consultants Sie gezielt auf Ihr Interview vor. In diesem Gespräch werden wertvolle Tipps und Tricks für Ihren Interviewerfolg vermittelt.
Jetzt liegt es an Ihnen. In einem virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgespräch dürfen Sie das gelernte Wissen aus dem Coaching direkt anwenden und unsere Kundschaft von sich überzeugen.
Unsere Kundschaft ist von Ihnen überzeugt und möchte Sie einsetzen oder anstellen. Auch Sie sind von Ihrem neuen Arbeitsumfeld überzeugt und möchten die Stelle antreten. Somit erfolgt jetzt der letzte und entscheidende Schritt: der Vertragsabschluss.
Temporärarbeit: Im Personalverleih fungieren wir als Ihr Arbeitgeber. Wir beantworten letzte Fragen betreffend Vertragsbedingungen und stellen Ihnen den Arbeitsvertrag aus. Während Ihres gesamten Einsatzes stehen wir Ihnen als erste Ansprechperson für alle administrativen und organisatorischen Fragen zur Seite.
Stellenvermittlung: Bei der Stellenvermittlung stehen wir Ihnen während der Vertragsabschlussphase mit Ratschlägen, Einschätzungen und Feedbacks zur Verfügung.