Persönlichkeits-
entwicklung
Unsere Quereinsteigende überzeugen durch ein sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. In unserem Programm fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung gezielt, damit die Teilnehmenden ihre Stärken ausbauen, souveräner auftreten und sich im beruflichen Alltag weiterentwickeln können.
Erwerb von
IT-Kenntnissen
Durch die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Microsoft Trainer können wir unseren Talenten eine optimale Voraussetzung bieten, ein Microsoft Professional Programm im IT Support durchzuführen, sowie ein international anerkanntes Diplom: Microsoft 365 Certified Desktop Administrator Associate zu erwerben.
Learning by Doing
Wir bieten unseren Quereinsteigenden die Möglichkeit, sich im Rollout, im IT-Support oder am IT-Servicedesk praxisnah zu entwickeln. Dabei sammeln sie direkt am Arbeitsplatz wertvolle Erfahrungen und bauen ihre Kompetenzen gezielt aus.
Eckdaten
Unser IT-Quereinstiegsprogramm ist klar strukturiert und praxisnah aufgebaut
Start:01. April / 01. Oktober•
- Dauer:18 Monate
- Teilnehmende:10-14 Talente pro Lehrgang
- Lerntage:Samstags von 08:30 bis 16:30 Uhr
- Mobilität:SBB-General-Abonnement inklusive
- Entlohnung:Praktikumsgehalt
Inhalt
Unsere IT-Quereinsteigende erhalten eine fundierte und praxisnahe IT-Ausbildung auf Basis anerkannter Microsoft-Zertifizierungen. Die Schulungen werden von einem Microsoft Certified Trainer durchgeführt und können zusätzlich kundenspezifisch erweitert werden –abgestimmt auf Ihre Anforderungen und Einsatzgebiete.
Ausbildungsinhalte im Überblick:
Basis-Ausbildung: Microsoft Professional Program for IT-Support
- Erweiterte Ausbildung: Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate (MD-102)
- Erweiterte Ausbildung: Azure Administrator Associate (AZ-104(
Schulungsdurchführung durch einen Microsoft Certified Trainer (MCT) - Kundenspezifische Ausbildung nach Bedarf und Einsatzprofil
- Basis-Ausbildung: Kommunikationsgrundlagen am Servicedesk
- Kontinuierliche Individualcoachings
- Praxis-Einsatz in Kundenprojekten (Rollout, Support & Servicedesk)
Voraussetzung
Für das Quereinstiegsprogramm wünschen wir uns motivierte Persönlichkeiten, die gerne Neues lernen, Verantwortung übernehmen und Freude an IT und Technologie mitbringen.
Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder Maturitätsabschluss
- IT-Affinität, Ehrgeiz und Spass an neuer Technologie
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientiertes Denken und Handeln als Teil der Arbeitsweise
- Gepflegte Umgangsformen und ein professionelles Auftreten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Weitere Sprachen von Vorteil
- Umgang mit dem Zehnfingersystem
"Seit mehreren Jahren profitieren wir von dem exzellenten Trainee-Programm der Freestar Academy AG. Dank der hervorragenden Ausbildung betreuen die Praktikanten unsere internen Kunden im 1st Level Bereich kompetent und eigenständig. So fördern wir erfolgreich unseren Nachwuchs."
Patrik Kuster, Leiter ICTS, Elektro-Material AG
"Dienstleistungsqualität auf sehr hohem Niveau, ganz nach dem Motto "es gibt keine Probleme, nur Lösungen". Was zu Beginn unmöglich scheint, wird dank Freestar machbar."
Catalina Dolder, Project Manager, Hotelplan Group
"Seit 10 Jahren arbeiten wir mit der Freestar Academy AG zusammen und bieten den Trainees Praktikumsplätze im Onsite und Enduser Support. Es ist eine Freude die Lernbereitschaft und die Entwicklung der jungen Menschen zu beobachten und einen wichtigen Teil zu ihrer Zukunft beizutragen. Die positiven Feedbacks unserer Kunden zeigen uns auf, dass Bedarf in diesem Bereich besteht und wir die Zusammenarbeit mit der Freestar Academy AG weiter vorantreiben werden."
Pascal Eigenmann, Head of Technical Services CH, Fujitsu Technology Solutions AG
Möchten Sie einen IT-Quereinsteigenden einsetzen?
Oder haben Sie einfach eine Frage? Kontaktieren Sie uns gerne
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
+41 44 360 93 35
dMaack@freestar.ch